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Tiembla, AENA
No sé si en AENA han sido muy duros con los controladores aéreos, ni sé si las reivindicaciones de éstos son o no legítimas: decidir sobre esa polémica es función de otros. Pero lo que sí me viene a la cabeza y me han enseñado desde siempre es que cuando hay una diferencia de opiniones, por mucha razón que tengas, la pierdes cuando comienzas a agredir a los demás (agresión entendida en toda su amplitud: física, verbal, moral, etc).
Metro de Madrid, vuela
Así rezaban los anuncios que se hacían del Metro de Madrid desde la cadena de la Espe. Lo malo es que en este país, que a veces más parece una república bananera, los trabajadores juegan a currar mucho mientras no son necesarios, para pasar a hacer lo que les da la gana cuando son imprescindibles. Es la tan manida frase de “No me pueden hacer nada, les tengo cogidos por los huevos”.
Vamos a ver, que la cosa está achuchada ya lo sabemos todos, que los sueldos que tenemos en España están muy por debajo de los de otros países es una realidad (los que estamos trabajando en proyectos internacionales lo tenemos muy claro), que te impongan una medida que hace descender tu sueldo, a la vez que por otro lado te suben el I.V.A. es absolutamente injusto, si, ¿y qué?. Si son las medidas que te imponen para hacer que este país vuelva a ser estable, rentable, o lo que sea, pues las acatas y ya está.
El derecho a la huelga es un arma de doble filo. Si no estoy de acuerdo con lo que me imponen, puedo dejar de trabajar durante algún tiempo para protestar por ello. Pero en ciertos casos, el tema de los servicios mínimos no debería ser una opción. El pitote que se ha montado estos días en que los trabajadores del metro de Madrid han estado de huelga sin servicios mínimos, y que ha afectado a seis millones de personas, es inadmisible. Ha habido mucha gente que no ha podido ir a currar. Han jugado con el trabajo de los demás, no sólo con el suyo.
Malos, malos.
Dimorfismo sexual del puesto de trabajo
El dimorfismo sexual es una característica que tienen algunas especies de animales, que consiste en que la forma varía en función del sexo, por ejemplo, en al caso de algunas aves, la hembra es mas grande que el macho, o en el caso de algunos peces, los colores varían de un sexo a otro.
En España existen varios aspectos en que el dimorfismo sexual es muy acusado, y una de ellas es el puesto de trabajo. Las condiciones y las exigencias son más prominentes en el caso de las hembras, y los sueldos y las oportunidades se hinchan en el caso de los machos.
Escuchad el siguiente audio:
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No se si se tratará de un fake, pero no me extrañaría que no lo fuera. Mierda de gente.
Profe, profe
Me manda mi suegro, maestro de profesión y ya felizmente jubilado, un correo con un enlace a una encuesta que hace el PAIS.com en la que se plantea modificar el inicio del curso escolar. Suena a globo sonda.
Los que hemos trabajado durante muchos años en la enseñanza somos conscientes de que la tan manida frase de “te has hecho profesor por tres razones: junio, julio y agosto” es usada más de lo debido, normalmente por personas que no tienen ni idea de qué es lo que conlleva ser profesor, cuáles son las exigencias, en qué medida estresa, resumiendo, cómo de necesarias son esas vacaciones. Normalmente te lo dice gente que gana el triple que un profesor, con lo que al final del curso, el profesor habrá ahorrado una tercera parte que él, y ese dinerillo le tiene que durar tres veces más que a él.
La pregunta es obvia, ¿Estarías dispuesto a tener unas vacaciones con una novena parte de la calidad que tienen las actuales?
Para no ponernos excesivamente serios, después del salto encontraréis un resumen (de coña, pero muy real) de a qué se tiene que enfrentar un profesor día a día. ¿Merece la pena? en mi opinión sí.
